Nathalie GUERIN Psychologue à Paris

Accompagnement professionnel à Paris 14

Accompagnement professionnel


Si vous êtes confronté(e) à l'une de ces situations :

  • - pour toute situation de stress au travail : perte d'emploi, harcèlement, burn-out...,
  • - en cas de problème dans votre travail : doutes, manque de confiance en vous,
  •    relationnel difficile...,
  • - au moment d'un changement d'orientation ou
  • - pour rechercher un nouvel emploi,
  • - pour trouver la bonne orientation scolaire

... je peux vous apporter une réponse.



Psychologue clinicienne du travail et Coach professionnelle, une première vie professionnelle m'a permis d'acquérir une bonne connaissance du monde de l'entreprise. Ma deuxième expérience professionnelle m'a amenée à travailler pendant 15 années pour différents cabinets de ressources humaines ou de prévention des risques psychosociaux, au coeur des problématiques professionnelles rencontrées par les humains et les organisations.
Sur le plan professionnel, je peux aujourd'hui vous accompagner pour trouver des solutions aux situations ou contextes problématiques que vous traversez.

Le coaching professionnel est un accompagnement de 6 à 10 séances. A partir d'une problématique que vous rencontrez dans votre vie professionnelle (la demande), je vous guide pour vous amener à trouver vos réponses et la solution. L'écoute et les questions posées au fil des entretiens, favorisent les prises de conscience et vous guident vers la solution. Je privilégie le coaching centré sur la personne ou sur la relation. Il est particulièrement recommandé pour les situations de stress au travail, en cas de problème rencontré dans son poste ou son entreprise, en cas de doutes ou de manque de confiance en soi, de difficulté ou conflit relationnel avec sa hiérarchie ou ses collègues, de problèmes qui se répètent dans le milieu professionnel, quand trouver une solution pour sortir d'une situation ne semble plus possible...
Le coaching vous aide à prendre de la hauteur sur votre situation de travail et la coach vous amène à voir la situation sous un autre angle. Progressivement, vous commencerez à trouver des pistes de solutions pour régler votre problématique jusqu'à la résolution de votre problème.

Un coaching se déroule sur une période de 3 à 5 mois, à raison d'1 séance d'une durée de 1h toutes les 2 semaines.
Le tarif de la séance est de 80 € à 120 € (selon ressources).

L'outplacement permet de vous accompagner de la perte de votre emploi à votre repositionnement professionnel sur le marché du travail. Cet accompagnement comprend plusieurs thématiques que vous choisissez en fonction de vos attentes et de vos besoins :

  • deuil de votre ancien poste et/ou entreprise pour pouvoir "passer à autre chose",
  • élaboration d'un nouveau projet professionnel,
  • mise en oeuvre de votre projet professionnel,
  • les outils de la recherche d'emploi : CV, lettres de motivation, préparation et simulation d'entretiens d'embauche,
  • préparation et suivi de vos candidatures,
  • rencontres avec les professionnels pour développer votre réseau
  • intégration dans votre nouveau poste

Le programme de l'outplacement est défini lors du premier entretien : thématiques choisies et fréquence des entretiens. La consultante s'engage sur les moyens à mettre en oeuvre pour vous permettre de mettre toutes les chances de votre côté et aboutir dans vos recherches.

La durée des entretiens est de 1h et le tarif d'une séance est de 80 € à 120 € (selon ressources).

Le bilan de compétences est un outil très intéressant si vous avez besoin de prendre du recul sur votre vie professionnelle, retrouver confiance en vous et en vos capacités professionnelles, valider un nouveau projet professionnel, choisir une formation ou trouver une nouvelle voie dans le cadre d'une réorientation professionnelle.

Il se déroule en 3 étapes : une phase d'investigation qui permet d'explorer votre parcours professionnel et de formation et qui comprend des tests (tests d'intérêts professionnels et de personnalité), une phase d'élaboration de projets : les pistes professionnelles identifiées vont être explorées pour aboutir à 1 voire 2 projets professionnels réalistes et réalisables et une troisième étape de validation de projet (avec le(s) plan(s) d'actions à mener) et de synthèse du bilan. Je propose un dernier entretien de suivi à 6 mois pour faire le point sur la mise en oeuvre de votre projet et apporter les mesures correctives éventuelles au plan d'actions.

La durée d'un bilan de compétences est de 24 heures : 14h d'entretiens en face à face avec la consultante et de passation de tests et 10h de travail personnel. Il se déroule sur une période de 2 à 3 mois.

Son coût est de 1 500 €.

Le bilan d'orientation scolaire, destiné aux jeunes, peut vous aider à choisir le métier qui correspond à vos aspirations et à vos motivations, pour construire un projet d'avenir réaliste et identifier le parcours de formation vers lequel vous orienter. Un entretien d'accueil permet d'identifier vos besoins et attentes et de s'assurer que le bilan d'orientation pourra répondre à votre demande. Une première phase d'investigation de votre parcours scolaire, vos réussites et difficultés rencontrées, vos goûts et aspirations permettra de faire émerger des pistes de projets qui seront explorées dans une 2ème étape : recherches documentaires sur le(s) métier(s), rencontres avec des professionnels... pour aboutir à votre projet d'avenir et identifier les formations à suivre pour la réalisation et la mise en oeuvre de ce projet. Le bilan d'orientation scolaire comprend des entretiens en face à face avec la consultante, un test d'intérêts professionnels et également un travail personnel de recherches, guidé. Il donne lieu à une synthèse écrite. Un entretien de suivi à 6 mois est proposé.


La durée du bilan d'orientation est de 12 heures : 7h d'entretiens et test avec la consultante et 5h de travail personnel guidé. Il se déroule sur une période de 2 mois en moyenne.

Son coût est de 600 €.